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suite à une reprise d'emploi, je prévois de déménager pour me rapprocher de mon nouveau job, j'ai donc droit à un préavis d'un mois que je n'ai pas encore posé car je n'ai pas trouvé de nouvel appart. Je vais donc commencer mon nouvel emploi sans avoir déposé mon préavis. Ma question est donc : le préavis d'un mois sera-t-il encore valable alors que j'aurai déjà embauché? si oui, quel est le délai maximum pour que ce délai d'un mois reste légal?
si perte d'emploi et enfin reprise, vous avez bien droit à un préavis réduit de 1 mois. et c'st tjs valable même si vous avez recommencé à travailler. Il n'y a pas de délai maximal selon la loi de 89; par contre la jurisprudence juge qu'il doit y avoir une relation de cause à effet. Donc n'attendez pas 6 mois pour déménager en invoquant ce préavis réduit - si vous donnez votre préavis dans 3 mois, pas de pbl.