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Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé |
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 Sujet  |
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océan
Contributeur actif
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 Posté - 01 avr. 2010 : 15:09:17
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galoubet
Contributeur actif
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1
 Posté - 02 avr. 2010 : 20:53:18
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mais oui c'est une blague
euhhhh.... douteuse 
@ --> + tri sélectif passe de 0,75 à 0,80 par/lot
Non pas 0,75 mais 0,76, soit 4 centimes d'augmentation en 10 ans (le dernier barème date de 2000) soit 4 € bruts de plus pour 100 lots, donc environ 2% de revalorisation en 10 ans. La plaisanterie est douteuse ! Un remake de "travailler autant pour gagner moins" en quelque sorte !  |
Édité par - galoubet le 03 avr. 2010 08:43:17 |
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océan
Contributeur actif
337 message(s)
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 2
Posté - 04 avr. 2010 : 11:26:17
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Galoubet, votre présentation de post laisse sous-entendre que ce serait une plaisanterie de ma part ...
je ne suis pour rien en la date d'application d'un décret au 1er avril
ni au fait que cela est rappelé sur un autre site le 31 mars .... et que je ne faisais que transmettre une information...
Vous omettez par ailleurs de parler de la modification substantielle de calcul du SBMC, ni de la stagnation des "avantages" logement etc
ceci dit, lu et relevé .........Joyeuses Pâques  |
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galoubet
Contributeur actif
349 message(s)
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3
Posté - 06 avr. 2010 : 08:39:51
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Bonjour Océan,
Non, je ne pousserai pas la mauvaise foi jusqu'à laisser entendre que vous êtes à l'origine de cette mauvaise plaisanterie En fait, vous n'y êtes pour rien, et ce n'est certainement pas vous qui avez imposé ces chiffres en commission paritaire.
Il est vrai que la parution au 1er avril prête tout de même à sourire, mais là encore, vous n'y êtes pour rien.
citation: Vous omettez par ailleurs de parler de la modification substantielle de calcul du SBMC
Oui, 0,97 % en 2010 par rapport à 2009, c'est effectivement une hausse vertigineuse ! hélas, les copropriétaires employeurs des gardiens-concierges sont souvent aussi des salariés, et il semblerait qu'ils ne soient pas mieux lotis, et ceci sans parler des retraités dont les pensions ont tendance à rétrécir comme peau de chagrin, mais ceci est un autre sujet qui dépasse le cadre de cette rubrique.
Peut être vouliez-vous parler aussi de l'intégration de la prime d'ancienneté au salaire de base, c'était effectivement une avancée importante, quoi qu'en ce qui me concerne, outre le fait de profiter pleinement du soleil et de la Méditerranée, dans mon département des Alpes Maritimes, ce principe est pleinement en vigueur de puis longtemps, de même d'ailleurs que le paiement intégral de la taxe d'habitation par l'employeur, plus quelques avantages supplémentaires qu'on ne trouve pas dans les autres départements, ce qui me conduit d'ailleurs à penser que dans notre beau pays fraternel et égalitaire, nous avons justement encore du chemin à parcourir dans le sens de l'équité.
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Édité par - galoubet le 06 avr. 2010 08:42:16 |
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genesis
Contributeur débutant
67 message(s)
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4
Posté - 07 avr. 2010 : 10:40:59
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ah ça pour un poisson, c'est un beau poisson 
et pour info, l'avenant 75 est paru le samedi 3 avril au journal officiel
et quand à l'avenant 76 , pas encore d'avis de publication !
tiens , en ce qui concerne ce dernier avenant, c'est quand même un comble de faire un avenant pour expliquer aux syndics comment appliquer la convention collective des gardiens  comme quoi, ils en commettent des boulettes  |
Édité par - genesis le 07 avr. 2010 10:41:46 |
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orion7000
Contributeur débutant
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Posté - 09 avr. 2010 : 11:56:39
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knee
Nouveau Membre
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6
 Posté - 30 avr. 2010 : 10:31:28
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bonjour , ses deux avenants doivent t'ils commencé a être en vigueur sur la fiche de paie du mois d'avril ou sa commence pour le mois de mai |
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genesis
Contributeur débutant
67 message(s)
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7
Posté - 04 mai 2010 : 13:07:34
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seul l'avenant 75 est passé au Journal officiel, il doit etre applicable sur le salaire de Mai
l'avenant 76, n'est pas encore passé au journal officiel et ce n'est pas un avenant salaire. |
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