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Hyla
Nouveau Membre

1 réponse

Posté - 08 févr. 2007 :  17:34:02  Voir le profil
SVP: est-que un stage rémunéré de 5 mois peut être considéré comme un emploi pour diminuer mon préavis de 1 mois, au lieu de 3.
Merci
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mdeweerd
Pilier de forums

528 réponses

Posté - 11 févr. 2007 :  12:16:58  Voir le profil
Citation :
Initialement entré par Hyla

SVP: est-que un stage rémunéré de 5 mois peut être considéré comme un emploi pour diminuer mon préavis de 1 mois, au lieu de 3.
Merci


Si tel est le cas, il faut le considérer comme emploi et donc comme premier emploi et bon nombre de jeunes diplomés ne pourront plus invoquer leur emploi après graduation comme premier emploi pour bénéficier du préavis réduit.

Je craint qu'on est dans le domaine du 'flou'.

Vous pouvez toujours tenter votre chance - ce sera au bailleur d'évaluer la chose.

Par ailleurs, si vous faites le nécessaire pour trouver rapidement un successeur, vous ne serez redevable du loyer que jusqu'au moment de l'entrée du nouveau locataire.

Les réponses sont données à titre indicatif et n'engagent en aucun cas leur auteur.
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marieke
Pilier de forums

813 réponses

Posté - 12 févr. 2007 :  12:34:31  Voir le profil
Seulement si pour ce stage vous cotisez à la Sécurité Sociale ...par exemple les stages obligatoires de Master 2 donnant juste une indemnité de stage ne sont pas pris en compte....
" L’obtention d’un 1er emploi pour un étudiant est une cause de préavis réduit à un mois., mais non un stage professionnel dans le cadre de ses études. Il faut donc se référer à la date d’affiliation à la Sécurité Sociale de l’étudiant et ce quelle que soit la forme du contrat de travail "
http://www.asso-loueurs.com/flash58.htm
Par ailleurs comme a dit MDEWEERD rien n'empêche de négocier avec votre bailleur s'il vous trouve ou que vous l'aidez à trouver un remplaçant plus tôt...

Edité par - marieke le 12 févr. 2007 12:35:52
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