Universimmo.com - Employé d'immeuble

	Rappel : le Forum d’Universimmo a migré sur cette nouvelle plate-forme en 2009. Le forum ancienne version (36545 membres, 65355 sujets et 524136 messages) reste accessible ici

Inscrivez-vous pour revevoir gratuitement notre newsletter


Retrouvez la dernière lettre en ligne

Professionnels :

universimmo-pro.com
Un site spécialement conçu pour vous : dossiers, actus, jurisprudence, etc.
cliquez ici
Pour recevoir gratuitement le sommaire de la lettre pro cliquez ici

	Le Forum de discussion (nouveau)
	Le Forum ancienne version


	Consultation juridique en ligne
	Des réponses à vos questions...
	Nos Services "A la Carte"

	Nos Dossiers d'Actualité
	La Revue de Presse
	Le Dico de l'immobilier
	Le Guide Juridique
	Le Guide Bâtiment
	Les Dossiers
	Les Fiches Pratiques

	Sites utiles
	Indices et chiffres clés

Ce site est membre de

Fédération Française de l'Internet Immobilier

Abonnez-vous à nos flux RSS. Les flux RSS permettent d’être informé automatiquement des dernières publications du Forum UniversImmo

Universimmo.com

Identifiant:
Mot de passe:		Se souvenir de moi?
Mot de passe oublié?

Sondages actifs | Sujets sans réponse | Règles du forum

Tous les forums

Bailleurs

Baux professionnels ou commerciaux

Employé d'immeuble

Imprimer le sujet

Partager ce sujet

Ce sujet est en lecture seule, AUCUN ENVOI autorisé

Auteur

Sujet

AMANDA
Nouveau Membre

4 message(s)
Statut:

Posté - 31 janv. 2010 : 19:57:35

Le syndicat des copropriétaires "dispose" d'un employé d'immeuble.
Or cet employé recruté par le syndic en Décembre 1999 sur recommandation de l'ancien président du conseil syndical semble un peu échaper dans notre esprit à ce qui suit :

- nous acquittons dans nos charges les salaires et charges sociales de cet employé d'immeuble.
- nous ne disposons d'aucun droit de remarques quand à l'exécution de ses travaux.
- son seul interlocuteur est (sic) le syndic.

Si le syndicat est l'employeur de quelle façon les copropriétaires peuvent-tils récupérer/déduire dans leur déclaration de revenus la partie salaires/charges sociales comme employeur. C'est le syndic qui déduit pour son compte perso. nous échapons de fait à la prime prévue

en se référant aux articles L133.2 et L133.3 du code du travail l'ARC précise pouvoir siéger à la commission paritaire et représenter les employeurs, que sont les syndicats de copropriétaires.

- un ancien employé d'immeuble a été licencié en novembre 1999 avant l'embauche de notre employé actuel et il a assigné la copro en prudhomme.(ça n'est toujours pas terminé et ça traine, il se trouve que ce monsieur est le mari d'une employée de notre syndic de copropriété)

-son remplacant (actuel employé) a effectué dans une résidence voisine une semaine de mise à l'épreuve avant d'être mis à notre service et aussi afin d'éviter qu'il rencontre son prédécesseur, or nous avons acquitté l'intégralité d'un mois de salaire pour ce remplaçant mois de décembre complet, alors qu'il n'a travaillé que trois semaines.

Il y a un flou qui nous floue semble-t-il ! mais qui nous floue ?

merci aux lecteurs aux conseilleurs. cordialement

Emmanuel Wormser
Modérateur

14661 message(s)
Statut:

Posté - 31 janv. 2010 : 20:19:01

**modération**
troll fermé
http://www.universimmo.com/forum/to...&TOPIC_ID=86

Édité par - Emmanuel Wormser le 31 janv. 2010 20:20:17

Sujet

Aller à:

Imprimer le sujet

Partager ce sujet

Universimmo.com

Accueil I Copros I Bailleurs I Locataires Articles I Dossiers I Lexique I Guide Technique I WWW I Fiches Pratiques I Revue de Presse
Forums I Guide Entreprises I Argus de l'Immobilier I UniversImmo-Pro.com