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Employé d'immeuble

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AMANDA
Nouveau Membre

4 message(s)
Statut:

Posté - 31 janv. 2010 : 19:57:35

Le syndicat des copropriétaires "dispose" d'un employé d'immeuble.
Or cet employé recruté par le syndic en Décembre 1999 sur recommandation de l'ancien président du conseil syndical semble un peu échaper dans notre esprit à ce qui suit :

- nous acquittons dans nos charges les salaires et charges sociales de cet employé d'immeuble.
- nous ne disposons d'aucun droit de remarques quand à l'exécution de ses travaux.
- son seul interlocuteur est (sic) le syndic.

Si le syndicat est l'employeur de quelle façon les copropriétaires peuvent-tils récupérer/déduire dans leur déclaration de revenus la partie salaires/charges sociales comme employeur. C'est le syndic qui déduit pour son compte perso. nous échapons de fait à la prime prévue

en se référant aux articles L133.2 et L133.3 du code du travail l'ARC précise pouvoir siéger à la commission paritaire et représenter les employeurs, que sont les syndicats de copropriétaires.

- un ancien employé d'immeuble a été licencié en novembre 1999 avant l'embauche de notre employé actuel et il a assigné la copro en prudhomme.(ça n'est toujours pas terminé et ça traine, il se trouve que ce monsieur est le mari d'une employée de notre syndic de copropriété)

-son remplacant (actuel employé) a effectué dans une résidence voisine une semaine de mise à l'épreuve avant d'être mis à notre service et aussi afin d'éviter qu'il rencontre son prédécesseur, or nous avons acquitté l'intégralité d'un mois de salaire pour ce remplaçant mois de décembre complet, alors qu'il n'a travaillé que trois semaines.

Il y a un flou qui nous floue semble-t-il ! mais qui nous floue ?

merci aux lecteurs aux conseilleurs. cordialement

Emmanuel Wormser
Modérateur

14145 message(s)
Statut:

Posté - 31 janv. 2010 : 20:19:01

**modération**
troll fermé
http://www.universimmo.com/forum/to...&TOPIC_ID=86

Édité par - Emmanuel Wormser le 31 janv. 2010 20:20:17

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