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curieuse67
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3 message(s)
Statut: curieuse67 est déconnecté

PostĂ© - 14 sept. 2018 :  17:20:52  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
Bonjour,

Le salaire de notre concierge catégorie B (10 000UV taux d'emploi 100%) varie pratiquement tous les mois sans qu'il y ait interruption de l'activité pour cause de maladie qui pourrait, en dehors des augmentations de cotisations, justifie les baisses de son salaire. Je croyais qu'il était mensualisé. Quelqu'un pourrait-il m'éclairer ?
Merci

GĂ©dehem
Pilier de forums

14340 message(s)
Statut: Gédehem est déconnecté

 1 PostĂ© - 14 sept. 2018 :  19:31:33  Lien direct vers cette rĂ©ponse  Voir le profil
Oui, votre syndic, avec intervention du CS, qui doit se pencher sur la question.
CS qui, comme tout CS , doit avoir sous les yeux copie du contrat de travail de l'employé du syndicat.

Édité par - Gédehem le 14 sept. 2018 19:32:41

curieuse67
Nouveau Membre

3 message(s)
Statut: curieuse67 est déconnecté

Revenir en haut de la page 2 PostĂ© - 19 sept. 2018 :  22:29:15  Lien direct vers cette rĂ©ponse  Voir le profil
J'ai consulté le contrat de travail et les bulletins de salaire. Il apparait sur ces derniers en plus de la ligne 10 000 UV, des références à des heures: heures mensuelles, heures de l'année, et retenues heures d'absences. Est-ce normal ? sauf erreur de ma part, la CCN dit que pour les concierges de catégorie B il ne doit pas y avoir référence à des heures mais des taches. Il n'est pas fait mention du coefficient hiérarchique pour le calcul du salaire (en vigueur depuis le 1er juin 2017), donc difficile de contrôler, le salaire étant égal au minimum conventionnel du 1er avril 2015.

Jpp13
Contributeur actif



336 message(s)
Statut: Jpp13 est déconnecté

Revenir en haut de la page 3 PostĂ© - 20 sept. 2018 :  09:26:59  Lien direct vers cette rĂ©ponse  Voir le profil
citation:
Initialement posté par curieuse67

Le salaire de notre concierge catégorie B (10 000UV taux d'emploi 100%) varie pratiquement tous les mois sans qu'il y ait interruption de l'activité pour cause de maladie

J'ai consulté ............... les bulletins de salaire. Il apparait sur ces derniers en plus de la ligne 10 000 UV, des références à des heures: heures mensuelles, heures de l'année, et retenues heures d'absences.
Les variations ne proviennent-elles pas de retenues des heures d'absences (autres que des arrĂŞts maladie)?



Signature de Jpp13 
Il n'est pas de problème qu'une absence de solution ne finisse par résoudre. [Queille]

Édité par - Jpp13 le 20 sept. 2018 09:28:20

SĂ©pia
Contributeur actif

477 message(s)
Statut: Sépia est déconnecté

Revenir en haut de la page 4 PostĂ© - 23 sept. 2018 :  01:33:54  Lien direct vers cette rĂ©ponse  Voir le profil
Des références horaires sont possibles pour les gardiens de catégorie B (voir le chapitre Travaux spécialisés et qualifiés de l'annexe détaillant les tâches).
L'heure y est valorisée pour 70 UV pour le salarié dont le coefficient hiérarchique est inférieur à 620 et pour 60 UV au-delà.
Il est par ailleurs prévu de porter sur une ligne distincte du bulletin de salaire une rémunération complémentaire pour des travaux exécutés en plus des tâches définies dans l'annexe. Mais, a priori, cette rémunération devrait avoir pour base des UV, même si elles ne sont qu'une traduction des heures consacrées à ces travaux particuliers.
Je m'empresse de préciser que cet avis n'est pas celui d'un expert...
Cordialement,
SĂ©pia

curieuse67
Nouveau Membre

3 message(s)
Statut: curieuse67 est déconnecté

Revenir en haut de la page 5 PostĂ© - 27 sept. 2018 :  17:24:57  Lien direct vers cette rĂ©ponse  Voir le profil

"Il est par ailleurs prévu de porter sur une ligne distincte du bulletin de salaire une rémunération complémentaire pour des travaux exécutés en plus des tâches définies dans l'annexe. Mais, a priori, cette rémunération devrait avoir pour base des UV, même si elles ne sont qu'une traduction des heures consacrées à ces travaux particuliers."

Merci pour votre réponse
Cordialement.
Curieuse67
 
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