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eldora
Contributeur débutant
94 message(s)
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 Posté - 17 mai 2012 : 08:58:43
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Bonjour,
Je voudrais savoir si :"DIAGNOSTICS-CONSEILS EVAL.RISQUES
PROF.EMPLOYE"
correspond au DUERSST qui je crois dans ce cas n'est pas à comptabiliser dans les charges générales mais est à la charge de l'employeur c'est à dire le syndic ?
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JPM
Modérateur
8598 message(s)
Statut:
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1
Posté - 17 mai 2012 : 09:59:19
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C'est le syndicat qui est employeur de ses salariés et non pas le syndic. |
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oldman24
Contributeur senior
France
852 message(s)
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 2
Posté - 17 mai 2012 : 10:08:54
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Je n'ai pas de documentation sur : DIAGNOSTIC-CONSEILS EVAL..., mais vous trouverez
avec google plusieurs pages consacrées au DUERSST qui vous permettront de comparer et de savoir s'il n'y a pas d'abus tels que ceux révélés par l'ARC ? |
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Administrateur civil honoraire.
Ancien Combattant 39/45 |
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Édité par - oldman24 le 17 mai 2012 10:10:46 |
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eldora
Contributeur débutant
94 message(s)
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3
Posté - 17 mai 2012 : 16:02:21
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merci pour vos infos,
En relisant le contrat du syndic j'ai trouvé :
5 PRESTATIONS ET REMUNERATIONS :[/u]
5.1.6 concierges, employés immeubles :
...
- tenue des registres, établissement des bulletins de paie
- déclaration aux organismes sociaux et fiscaux, mise en place du DUERSST et mise à jour.
Donc, il n'est pas dans "prestations supplementaires"
Pourquoi est-ce qu'il nous facture le DUERSST ? ( 271 euros)
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oldman24
Contributeur senior
France
852 message(s)
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Posté - 17 mai 2012 : 16:19:37
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Sous quelle forme est facturée cette prestation non prévue dans le contrat de mandat du syndic ? |
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Administrateur civil honoraire.
Ancien Combattant 39/45 |
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oldman24
Contributeur senior
France
852 message(s)
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5
Posté - 17 mai 2012 : 18:08:29
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Voyez l'arrété du Secrétaire d"Etat Novelli, du 19 mars 2010.
SVP
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Édité par - oldman24 le 17 mai 2012 18:50:04 |
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Gédehem
Pilier de forums
15985 message(s)
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Posté - 24 mai 2012 : 16:26:50
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"Pourquoi est-ce qu'il nous facture le DUERSST ? ( 271 euros)"
 "Pas vu, pas pris !"
Si personne ne dit rien, le syndic peut facturer en supplément ce qu'il veut ! |
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Sujet |
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Rémunération de tiers interveants 
