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lamotte
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2 réponses

Posté - 17 juin 2005 :  14:02:45  Voir le profil
en lisant ce forum, je m'aperçois que j'ai tout faux...
J'ai un contrat de 169 h/mois au smig + 609 € (eh oui!!) d'avantages nature logement seul
je n'ai aucune catégodrie employé ou gardien sur mon contrat...Il paraît que je suis A car mensuealisée à 169 heures...
Mon contrat n'a pas toutes les clauses obligatoires et en plus, j'ai deux taux horaires : un l'hiver : 30 heures/mois à 10.67 de l'heure et un l'été : 169 heures au taux du smic.
Un mai me dit que je dois tout recalculer sur la base des 10.67 € de l'heure car il ne doit pas y avoir de différence de traux horaire même quand il y a des horaires différentes entre les saisons... Bonjour les calculs !!!
Je ne savais pas tout ça et je fais comment pour réclamer sur 4 ans !!!
Je voudrais donc doner ma dém et aller ailleurs puisque j'ai trouvé.
Mon mari a un CDD pendant ces 7 mois depuis 4 ans et ne peut donc pas partir... Mais il est logé "chez moi" qui ait le contrat avec le logement...
Comment peut-il partir avant la fin du CDD ou alors comment peut-il travailler si iln 'a plus de logement???
Je ne sais que faire pour partir. Combien est mon préavis : un mois, 2 mois??
C'est compliqué de rester avec un employeur pareil, mais c'est compliqué de partir !!
Merci pour votre aide !


lamotte

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