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Ayant disparu des écrans radars, vous avez dû penser que j'étais bien ingrate !!! Non bien sûr, mais il a fallu 3 ans avant d'arriver à mettre en oeuvre les solutions que vous préconisiez !
Le syndic F. a freiné au maximum l'application de la loi. Il s'est couvert de son erreur de démarrage en présentant une résolution à l'AG de 2015 entérinant le passage de gardien logé catégorie B à celui d'employé d'immeuble catégorie A. Autant vous dire qu'avec la résistance aux changements des copropriétaires, l'aura du "gardien" et l'animosité vis-à-vis du syndic qui avait commis l'erreur, le projet de changement a failli ne pas passer ! Mais c'est fait ! La copro 2 a un employé d'immeubles catégorie A depuis le 1/11/2015 ! Dès le démarrage la personne concernée était d'ailleurs d'accord avec le changement de contrat. Encore merci à tous pour votre aide.
Nous entrons maintenant dans la phase "réaction de la copro 1" quant aux frais de la loge qui étaient partagés à 35/65, comme le contrat (explication dans le 2 Posté - 26 avr. 2012). Il faudra, là aussi, tenir le cap !