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Membre d'un Comité d'Entreprise, je souhaite améliorer l'accord d'intéressement de notre entreprise. Actuellement la formule suivante a été adoptée de 2008 à 2011, à savoir :
10 % du résultat net X ( ETP de l'année n-1 : ETP de l'année n )
ETP = Effectif moyen équivalent temps plein
Puis-je négocier le % du résultat net jusqu'à 20 % ? Ou puis-je formuler cette formule autrement.
Quel rapport avec les gardiens et employés du syndicat ?
Les gardiens-concierges aimeraient bien bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise, hélas, 10% ou 20%, ce n'est pas à l'ordre du jour. Mais... merci d'y avoir pensé.