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filochon
Nouveau Membre

1 réponse

Posté - 11 mars 2004 :  15:26:44  Voir le profil
bonjour,

je n'ai pas trouvé de post traitant de ma question.

En tant qu'employeur des gardiens de l'immeuble, le syndic a-t'il tout pouvoir pour les licencier ?

Les copropriétaires constatant qu'il s'agit d'un licenciement abusif (cause non réelle et sérieuse), de quels recours, s'ils en ont, disposent les copropriétaires pour s'opposer à cette décision ?

Par ailleurs, que conseiller à ces gardiens pour se défendre. Existe-t-il un syndicat (spécifique à la corporation) et des droits particuliers de la profession ?

merci de votre aide

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at13000
Contributeur débutant

14 réponses

Posté - 11 mars 2004 :  21:55:28  Voir le profil
Bonjour

RAPPEL IMPORTANT
LE SYNDIC N'esT pas l'eMPLOYEUR DES GARDIENS CONCIERGES OU AUTRES EMPLOYES D'IMMEUBLE
C'EST le syndicat des copropriétaires.
Quant à conseiller votre gardien: sauf faute de gestion de la part du syndic c'est le syndicat des copropriétaires qui sera condamné en cas de licenciement abusif.
Si vous êtes copropriétaire, réfléchissez deux fois avant de prendre parti pour votre gardien, car au final c'est vous qui paierai!!! (il faut^peut être éviter de se tirer une balle dans sa jambe)
AT

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ninja6
Contributeur actif

30 réponses

Posté - 12 mars 2004 :  11:05:11  Voir le profil
bonjour

c'est sur il faut bien reflechir avant
mon vecu

employe d'immeuble vire sous la pression du presi du CS
il a fait une petition les copro ont signe qu'ils etait content de lui 70 sur 150 le syndic l'a vire
resultat il est alle au pru'homme il a gagne grace a la petition
donc nous avons tous payes

il faut avoir un dossier en peton sinon c'est la galere

si il est bien il faut discute avec le syndic le CS


ninja6
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