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peupliers
Nouveau Membre

24 message(s)
Statut: peupliers est déconnecté

Posté - 06 avr. 2017 :  14:02:13  Lien direct vers ce sujet  Voir le profil
Bonjour à tous,

Notre gardien a été en arrêt de travail pendant 3 mois.

1 - Il a été payé par le syndic à 90% (= CC), cotisations sociales perçues sur 90%

2 - La sécu. a remboursé le syndicat du salaire correspondant à l'arrêt de travail.

3 - Le syndic a "remboursé" notre budget de ce montant = OK

4 - Il a aussi passé ce remboursement EN NEGATIF, sur la fiche de paie du gardien ce qui a annulé toutes les cotisations sociales correspondantes à ce montant puis, en fin de fiche de pai, EN POSITIF pour ne pas influencer le salaire lui-même.

Questions :
- Cette manière de faire est-elle correcte ?

- Si oui, qui prend en charge le paiement des cotisations sociales correspondantes au montant IJ remboursé, notamment : retraite, mutuelle, fisc, ... ?

Merci d'avance de bien vouloir m'éclairer

Cordialement


nefer
Modérateur

14529 message(s)
Statut: nefer est déconnecté

 1 Posté - 06 avr. 2017 :  20:04:57  Lien direct vers cette réponse  Voir le profil
***modération : merci de ne pas ouvrir un autre topic et de poursuivre sur le fil déjà ouvert***
 
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