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 Posté - 22 mars 2015 : 14:03:51
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que andré ait tort ou raison, jeanlamoure vos propos n'aident pas celui qui pose son souci/problème (danmasse). Il vaudrait mieux que vous expliquiez pourquoi andré a tort et non pas expliquer que vous révez.... et tirer une telle conclusion de votre rêve (vos propos : Dans l'imbécilité on touche le fond).
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 14:10:12
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citation: Initialement posté par Gédehem
Le fait de ne pas avoir de lien de subordination n'a rien à voir dans cette histoire d'encadrement. Vous n'avez pas mentionné le reste qui est très important! entre les copropriétaires, ou tout autre résidant en tant que tel, et les salariés régis par cette convention!!!!!
Lorsqu'une entreprise désigne tel employé pour "manager" une équipe, l'animer, personne ne se sent inférieur ou supérieur à l'autre. Une copro n'est pas une startup! Un manager a un statut dans l'entreprise,il a des responsabilités ,il est payé pour, et il est compétant puisque le patron l'emploie pour ça. Un "manager" désigné par le CS pour filer le gardien, a t'il des responsabilités, est t'il payé, a t'il les compétences pour cela, et qui va décider qu'il les a? Copro ce n'est pas un statut professionel, n'importe quel abruti de la terre peut être copro, il suffit de faire un prêt à la banque!!Imaginez le désastre si un type comme andre78fr qui veut faire un avenant était désigné!!
L'employé d'immeuble s'inscrit comme tout employé dans le cadre général du droit du travail.
Pas besoin de désigner un manager, vous l'avez déja choisit en AG, et vous le payé pour..... c'est le Syndic!!!!!!!!!!!!!! |
Édité par - jeanlamoure le 22 mars 2015 14:20:48 |
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 14:29:01
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citation: Initialement posté par rambouillet
que andré ait tort ou raison, jeanlamoure vos propos n'aident pas celui qui pose son souci/problème (danmasse). Il vaudrait mieux que vous expliquiez pourquoi andré a tort et non pas expliquer que vous révez.... et tirer une telle conclusion de votre rêve (vos propos : Dans l'imbécilité on touche le fond).
Je pense que Danmasse a compris ce qu'il fallait et ne fallait pas faire en suivant mes posts. Les suivra t'il? Chacun son destin!
Quand a André.... vraiment,pas besoin de s'étendre inutilement!! Croyez vous qu'on puisse faire un avenant stipulant qu'un "manager" était désigné pour encadrer le gardien?? 
Rambouillet c'est très bien qu'il y est ces forums de gardiens et de copros, c'est une source de renseignements, et chacun peut y donner son avis, parfois avec des frictions, mais c'est très bien comme ça, tout le monde a des idées différentes et chacun veut les faire savoir, mais j'estime qu'il faut un minimum de connaissances que lorsqu'on arrive en redresseur de torts en affirmant des trucs farfelus qui pourraient induire en erreur d'autres personnes. |
Édité par - jeanlamoure le 22 mars 2015 14:44:06 |
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Posté - 22 mars 2015 : 14:41:59
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je pense que danmasse est en mesure de tirer ses propres conclusions de TOUS les posts , les vôtres (une fois expurgées les insultes inutiles à la compréhension) comme ceux des autres...  |
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 14:48:46
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citation: Initialement posté par rambouilletje pense que danmasse est en mesure de tirer ses propres conclusions de TOUS les posts , les vôtres (une fois expurgées les insultes inutiles à la compréhension) comme ceux des autres... Les copros font bloc contre le petit gardien rebellé!! Mais à votre place je serai aussi très énnervé! 
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Édité par - jeanlamoure le 22 mars 2015 15:17:05 |
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 Posté - 22 mars 2015 : 15:35:53
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citation: Je rêve, au secours!!!!! Dans l'imbécilité on touche le fond!! Les insultes dont vous êtes un habitué n'ont jamais fait argument.
Un de vos posts sur deux en sont truffés.
citation: Croyez vous qu'on puisse faire un avenant stipulant qu'un "manager" était désigné pour encadrer le gardien?? Vous inventez, et bon, en plus, à la limite ou ne vous demande pas votre avis. Il ne s'agit pas de cela. il ne s'agit pas d'encadrer;
citation: Les copros font bloc contre le petit gardien rebellé!! Encore un post sans matière.
citation: j'estime qu'il faut un minimum de connaissances que lorsqu'on arrive en redresseur de torts en affirmant des trucs farfelus qui pourraient induire en erreur d'autres personnes. POur discuter sur un forum, c'est comme pour les métiers de contact, dont font partie les gardiens, il y a un minimum de savoir se comporter surtout.
C'est bien de donner son opinion, c'est contre productif d'insulter et de traiter d'imbécile, de redresseur de tort, de conseiller syndical refoulé, et autres joyeuseté qui ne peuvent sortir que d'une tête malade.
citation: Les copros font bloc contre le petit gardien rebellé!! Le petit gardien contre les gros bourgeois? Pourquoi PETIT; QUand on est à l'aide dans les rapports humains, comme vous ne l'êtes pas, il n'y a pas le petit qui revendique contre son employeur. |
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 15:46:42
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Le métier évolue, mais hélas moins vite que les mentalités, le concierge d'aujourd'hui n'est plus le grouillot du 19ème siècle, à qui on faisait faire n'importe quoi, en lui faisant courber l échine, ou souvent des CS les faisaient tourner en bourrique jusqu'à ce qu'ils en attrapent des dépressions. Les gardiens d'aujourd'hui ne sont plus les Conchita des résidents, ils sont pour beaucoup instruits, et bien souvent ils avaient un bon statut dans une autre vie professionnelle. Ils connaissent les lois et la CNN par coeur. Et merci encore à vous de nous offrir par "obligation" des formations, car pour certains ils y apprennent tout ça!!
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Posté - 22 mars 2015 : 15:57:16
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citation: Le concierge d'aujourd'hui n'est plus le grouillot du 19ème siècle, à qui on faisait faire n'importe quoi, en lui faisant courber l échine, ou souvent des CS les faisaient tourner en bourrique Une époque que vous avez du connaitre...
Cela ne vous gêne pas pour autant pour écrire des conneries grosses comme vous: Il existait des conseils syndical au 19eme siècle?
Il me semble qu'ils datent de 1938, mais vous étiez sans doute deja trop âgé pour vous en souvenir, ayant connu le 19 eme siècle? |
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 16:05:57
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citation: Initialement posté par ribouldinguecitation: Je rêve, au secours!!!!! Dans l'imbécilité on touche le fond!! Les insultes dont vous êtes un habitué n'ont jamais fait argument. Un de vos posts sur deux en sont truffés. Il y a une grande différence de qualifier des propos de quelqu'un et la personne elle même! Par contre vous, vous ne vous êtes pas gêné de me traiter de troll en live  , mais ça ne m'a pas vexer, mais rirecitation: Croyez vous qu'on puisse faire un avenant stipulant qu'un "manager" était désigné pour encadrer le gardien?? Vous inventez, et bon, en plus, à la limite ou ne vous demande pas votre avis. Il ne s'agit pas de cela. il ne s'agit pas d'encadrer ; filer, surveiller, commander épier?citation: Les copros font bloc contre le petit gardien rebellé!! Encore un post sans matière. Autant que votre réponse!citation: j'estime qu'il faut un minimum de connaissances que lorsqu'on arrive en redresseur de torts en affirmant des trucs farfelus qui pourraient induire en erreur d'autres personnes. POur discuter sur un forum, c'est comme pour les métiers de contact, dont font partie les gardiens, il y a un minimum de savoir se comporter surtout. C'est bien de donner son opinion, c'est contre productif d'insulter et de traiter d'imbécile, de redresseur de tort, de conseiller syndical refoulé, et autres joyeuseté qui ne peuvent sortir que d'une tête malade. Encore une insulte! Mais je comprend vous êtes très énervé!
citation: Les copros font bloc contre le petit gardien rebellé!! Le petit gardien contre les gros bourgeois? Ca n'a rien à avoir avec les bourgeois, beaucoup de copros mangent des patates tous les jours et ne partent pas en vacances pour pouvoir rembourser leurs prêts banquaire! Pourquoi PETIT; QUand on est à l'aide dans les rapports humains, comme vous ne l'êtes pas, il n'y a pas le petit qui revendique contre son employeur. |
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jeanlamoure
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Posté - 22 mars 2015 : 16:15:06
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citation: Initialement posté par ribouldinguecitation: Le concierge d'aujourd'hui n'est plus le grouillot du 19ème siècle, à qui on faisait faire n'importe quoi, en lui faisant courber l échine, ou souvent des CS les faisaient tourner en bourrique Une époque que vous avez du connaitre... oui , dans une vie antérieur!!
Cela ne vous gêne pas pour autant pour écrire des conneries grosses comme vous:encore une insulte!Il existait des conseils syndical au 19eme siècle? sic... on ne va pas chipoter pour quelques années!
Vous êtes en train de vous enfoncer!! |
Édité par - jeanlamoure le 22 mars 2015 16:49:14 |
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Posté - 22 mars 2015 : 16:15:30
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gedehem : " Le fait de ne pas avoir de lien de subordination n'a rien à voir dans cette histoire d'encadrement"
AIE !!!! le code du travail, rien de plus !!
Gedehem : ami de notre ministre du travail ?
Lien de subordination et encadrement ??? quel est donc la différence dans le code du travail ? |
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Posté - 22 mars 2015 : 17:53:23
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**modération**
fil clos car se limitant à des échanges de bordées d'injures dignes d'une cour d'école maternelle....
le fil est d'autant plus aisément fermé qu'il est rendu illisible par l'incapacité de certains à utiliser les balises de citation...
Jeanlamoure, je vous invite vivement à y prendre garde désormais, par respect pour les lecteurs de ce forum qui ne sont pas vos contradicteurs |
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Qui peut donner des instructions à l'employé ? 
